Автомеханик
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, сменный график
Обязанности:
- Выполнение указанных в заказ-наряде работ по техническому обслуживанию и/или ремонту качественно и в срок;
- Диагностика автомобиля, поиск неисправностей и рекомендаций для расширения объема работ, указанных в заказе-наряде;
- Корректное заполнение (четко, без условных сокращений, исключающую двоякое понимание) и фиксация результатов измерительных работ, диагностик, осмотров в дефектовочных ведомостях, рабочих картах, картах технического обслуживания, чек-листах, листах диагностик и осмотра, и в иных документах, используемых в процессах технического обслуживания и/или ремонта автомобиля, утвержденных в Дилерском центре;
- Выполнение указанных работ по техническому обслуживанию и/или ремонту с соблюдением технологий производителя и техники безопасности, с эффективностью не менее 90%;
- Осуществлять уборку поста после каждого автомобиля и согласно утвержденному графику уборки;
- Своевременно проходить обучение, сертификацию, подтверждение квалификации согласно стандартам производителя;
- Соблюдать и выполнять стандарты 5S;
- Бережно относиться к имуществу Дилерского центра и к автомобилю Клиента;
- Использовать одноразовые и многоразовые чехлы для защиты салона автомобиля и лакокрасочного покрытия автомобиля во время технического обслуживания и/или ремонта автомобиля в Дилерском центре;
Требования:
- Опыт работы
Не менее 6 месяцев на должности помощника механика/автоэлектрика. - Специальные знания и навыки
- Технологии производителя по ремонту и обслуживанию автомобилей, использование электронных каталогов и инструкций по ремонту.
Условия:
- Сменный график работы
- Медицинское обслуживание
- Скидки на спортивно-оздоровительные услуги
- Материальная помощь
- Скидки на услуги автосервиса
Офис-менеджер
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно распорядительной деятельности директора и офиса Компании;
- Принимает поступающую на рассмотрение директора корреспонденцию, передает её в соответствии с принятым решением (резолюцией) в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы, либо подготовки ответов;
- Принимает документы и личные заявления на подпись директору;
- Ведет делопроизводство, учет получаемой и отправляемой корреспонденции, обеспечивает сохранность документации, осуществляет систематизацию документов в соответствии с Типовыми правилами документирования и управления документацией в государственных и негосдарственных организациях и/или внутренними нормативными актами;
- Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
- Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы директора;
- Организовывает проведение телефонных переговоров директора, принимает и передает телефонограммы, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения её содержание;
- Составляет по поручению директора письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем;
- Осуществляет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых директором (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или совещания, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний;
- Осуществляет методическое руководство и контроль за соблюдением структурными подразделениями установленного порядка работы с документами, несет ответственность за номенклатуру дел Компании;
- Обеспечивает необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, организовывает подписку на периодические издания для директора и сотрудников офиса, создает условия, способствующие эффективной работе;
- Организовывает прием посетителей с соблюдением этики общения, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений сотрудников;
- Оформляет выездные визы, обеспечивает командированных работников авиа и железнодорожными билетами на основании приказа о командировке, бронирует места в гостиницах и отелях;
- Готовит по поручению директора проекты документов, обеспечивает согласование с руководителями структурных подразделений;
- Готовит по поручению директора проекты документов, обеспечивает согласование с руководителями структурных подразделений;
- Отправляет исполненную документацию и почтовые отправления по адресам, через отделения Казпочты, курьерские службы и т. п.;
- Координирует и контролирует работу водителя: (прием заявок на машину и разработка графика использования автотранспорта компании);
- Отвечает за сохранность переданных ему документов;
- Выполняет отдельные служебные поручения директора.
Требования:
- Знание законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, методических и другие материалов, касающиеся ведения делопроизводства.
- Опытный пользователь ПК, MS Office
- Знание английского
Условия:
- Медицинское обслуживание
- Скидки на спортивно-оздоровительные услуги
- Материальная помощь
- Скидки на услуги автосервиса
- График работы 5/2
Администратор торгового зала
Обязанности:
- Первым встречать всех посетителей автосалона, обеспечивать им максимально комфортные условия, закрепляет консультантов по продажам за клиентами.
- Организовывать прием посетителей (предлагает чай, кофе посетителям, провожает до консультантов по продажам или в администрацию).
- Вести учет клиентов, заносить ежедневно сведения о новых клиентах в базу данных по клиентам – «воронку продаж»
- Информировать клиентов обо всех, интересующих их вопросах, также:
- постоянно находится на своем рабочем месте и первым встречает всех посетителей автосалона;
- общаться с клиентами в доброжелательном, но профессиональном и деловом стиле;
- демонстрировать своим поведением солидность, профессионализм и надежность;
- иметь опрятный внешний вид;
- не допускать фамильярности и грубости в общении с клиентами и сотрудниками автосалона;
- строго соблюдать установленные стандарты общения с посетителями автосалона.
- Консультирование клиентов в отсутствие свободных консультантов по продажам и занимать их "живым" общением до момента прихода освободившегося консультанта по продажам.
- Решать все производственные вопросы.
- Выполнять все устные и письменные поручения начальника отдела продаж или лица, замещающего начальника отдела продаж, связанные с рабочими процессами.
- Соблюдать все внутренние стандарты, распорядки Компании.
- Соблюдать все стандарты бренда «Hyundai».
Требования:
- Высшее или средне-специальное образование
- Опыт работы не менее 1 года в сфере услуг.
- Опытный пользователь ПК, MS Office.
- Знание языков Русский, Казахский (свободный)
Условия:
- Сменный график работы
- Медицинское обслуживание
- Скидки на спортивно-оздоровительные услуги
- Материальная помощь
- Скидки на услуги автосервиса